我于9月16号进入公司，培训期那天20，次月10月正式上班，11号提出辞职
我于9月16号进入公司，培训期那天20，次月10月正式上班，11号提出辞职 我于9月16号进入公司，培训期那天20，次月10月正式上班，11号提出辞职。当时没有签劳动合同，老板却说干不够一个月没有工资，我该怎么办？
2015-10-12 09:43 ask201……（河南－新乡） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在公司接受培训了一个半月，现在正式上岗，培训期合同写着六个月内辞职有违约金
7个回复我是今年3月初进入公司上班，公司未签劳动合同，未交社保，我在7月初向老板口头提出辞职
0个回复我从去年3月24进入目前公司上班，将于下月18号正式辞职，累计工作时间已超过1年
2个回复试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
0个回复培训完后辞职，公司拒绝付工资，并且培训和正式上班没有区别
0个回复您好：我想咨询一下：我在一个公司上班，提出过辞职但是没有得到批准
5个回复您好，我想咨询一下：我在一个公司上班，提出过辞职但是没有得到批准
3个回复我3月份在房地产销售公司上班，9月份提出辞职，老板不允许，说非要走的话扣一半工资
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