劳务派遣公司克扣工资,但是没签合同,能告他们吗 劳务派遣公司克扣工资,但是没签合同,能告他们吗
2015-10-10 18:29 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-10-10 18:47
可以申请劳动仲裁起诉他们。
2 110网律师 2015-10-10 19:04
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和克扣工资。如需要委托律师电话联系
相关法律问题
因用人单位和劳务派遣违约解除合同,现在公司把职工的工资打到劳务派遣了,劳务把工资扣留不发了
1个回复你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同
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1个回复与劳务派遣公司签订的合同到了,劳务公司不按时发放全部工资怎么办?
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2个回复公司未足额支付工资,无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少? 合同上写了是3号发放工资,但是现在已经17
7个回复现在在一家公司上班,但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务
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