我在一间公司做了一年半以上，今年十月八号因工作方面同主管发生争吵而被公司炒鱿鱼
我在一间公司做了一年半以上，今年十月八号因工作方面同主管发生争吵而被公司炒鱿鱼 我在一间公司做了一年半以上，今年十月八号因工作方面同主管发生争吵而被公司炒鱿鱼，公司只给了九月份和十月份的工资，没有任何补偿，我想门下，没有同公司签订劳动合同的情况下，该如何向公司要求赔偿？
2015-10-10 10:18 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-10-10 10:21
您好，可以主张违法解除劳动关系，并要求赔偿。如需咨询，可致电13425119073
2 110网律师 2015-10-10 11:11
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金和工资，
相关法律问题
我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理
0个回复今年九月二十一开始上班，就是在十月七号，公司以我不适合这份工作为由
1个回复本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书
2个回复1,民营企业工作5年以上，今年已经3个月以上没发工资了，现在辞职，公司不批！请问该如何正确处理，谢谢
4个回复周律师您好，我在政府部门工作10年以上，是合同工，今年公司领导以我血压高为由
3个回复你好，我在公司工作一年半，公司未签订劳动合同，今年公司要减编人员突然被辞退
2个回复我今年三月发生工伤，在公司没有签劳动合同，而且我在公司已工作三年了
0个回复我在单位工作15年签订了无期限合同今年公司要减员5O岁以上都
0个回复