我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天
我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天 我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢
2015-10-10 10:06 ask201……（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 成红五律师 2015-10-10 23:21
你必须拿出请假的理由和证据进行交涉。
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