我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期
我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期 我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期。又上了一星期班。现在他部门经理不承认我六月份上班，不给工资。请教一下我该怎么办。
2015-07-21 23:59 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-07-22 07:50
可以申请劳动仲裁
2 赵剑律师 2015-07-22 08:36
您好，可以申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2015-07-22 08:41
你好，可以到当地劳动部门投诉。
4 李建成律师 2015-07-22 09:02
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
5 怀向阳律师 2015-07-22 10:24
你好，可以收集证据申请劳动仲裁
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