用人单位违反三方协议
用人单位违反三方协议 急求答案：
我和用人单位签订了三方协议，当我毕业答辩完后回到公司告知被解雇了，我是否能要求用人单位球星赔偿？赔偿金额就是三方协议上规定的金额么？
令：实习工资本来说好是从第二个月开始上调，但是工作5个月全部都是按照最低标准给的，我是否能要求用人单位补偿的应该得到的工资？
我和用人单位签订了三方协议，当我毕业答辩完后回到公司告知被解雇了，我是否能要求用人单位球星赔偿？赔偿金额就是三方协议上规定的金额么？
令：实习工资本来说好是从第二个月开始上调，但是工作5个月全部都是按照最低标准给的，我是否能要求用人单位补偿的应该得到的工资？
2011-06-13 00:06 zgp679……（北京－西城区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2011-06-13 00:46
1、三方协议合法有效，用人单位理应遵守约定，其违约当然应当按照约定赔偿；
2、可以要求用人单位补偿的应该得到的工资。
2、可以要求用人单位补偿的应该得到的工资。
2 孙新律师 2011-06-13 00:52
如果三方协议约定了违约金，可以要求单位赔偿违约金；工资是没有问题的，在你拿到毕业证之前，你和单位之间不存在劳动关系，只是劳务关系。
3 孙新律师 2011-06-13 07:03
用人单位属于违约行为，你可以依据协议要求单位承担违约责任及赔偿你的实际损失包括工资等。协商不成，通过法律途径维权。
4 孙新律师 2011-06-13 08:17
用人单位违约，你可以按照协议约定要求其支付违约责任，并要求支付工资。
5 李同红律师 2011-06-13 09:03
你好，单位违约，应当按照协议约定来处理。
6 孙新律师 2011-06-13 09:57
你是学生，你还没有毕业吗？
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