您好。我八月份提出辞职申请,没有同意,一直拖到现在也不同意,每月十五号发放工资 您好。我八月份提出辞职申请,没有同意,一直拖到现在也不同意,每月十五号发放工资,急辞会扣除百分之三十的工资。如果我急辞他们也没同意。我的工资会不会完全被扣除。求解谢谢
2015-10-08 09:07 ask201……(浙江-宁波) 已有 1 位律师回答
1 陈春香律师 2015-10-08 09:58
正式员工提前一个月书面申请离职就可以正常离职,如果公司要扣工资,可去劳动部门投诉。
相关法律问题
你好,公司答应每月十五号发工资,十五号没有发,一直托到现在也
3个回复本人5月份提出辞职,5月31号到期,贵司同意批准,但七月份依然没收到用人单位发放工资
0个回复您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
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0个回复本人在一电子厂上班,公司规定每月十五号发工资,可是这个月到现在还没有发放
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1个回复员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工,工资要不要发放
6个回复您好,我是在西安工作的,因有急事辞职了,可是老板现在以我没有提前三个月辞职为由不予发放工资
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