您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资
您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资 您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资，急辞会扣除百分之三十的工资。如果我急辞他们也没同意。我的工资会不会完全被扣除。求解谢谢
2015-10-08 09:07 ask201……（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 陈春香律师 2015-10-08 09:58
正式员工提前一个月书面申请离职就可以正常离职，如果公司要扣工资，可去劳动部门投诉。
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你好，公司答应每月十五号发工资，十五号没有发，一直托到现在也
3个回复本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
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0个回复本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放
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1个回复员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工，工资要不要发放
6个回复您好，我是在西安工作的，因有急事辞职了，可是老板现在以我没有提前三个月辞职为由不予发放工资
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