毕业生就业协议属于意向性协议还是招聘合同 我的弟弟今年研究生毕业，找工作时与楚雄医专签订了就业协议，但是学校方面未通知我们他们没有独立招聘资格。近期楚雄州人事局发布了事业单位的招聘启示，要求进行笔试、面试、政审、体检等程序。楚雄医专也在此次范围内，也就是签订了就业协议还不一定能上岗，还要参加考试，意味着面临很大的竞争。那么既然学校方面没有独立招聘资质，为什么要招聘毕业生呢？签订了就业协议是不是就是一纸空文了呢？楚雄医专的这种行为算不算是一种欺骗呢？

如果想继续在哪里工作，就与他们解决协商，如果不想在那里工作就算了。

意向协议。应该按照人事局要求办理。