工伤赔偿 律师您好 我是外来务工人员 女 22 去年12月24号 我在上班时左手不慎被冲床压伤四个手指 经伤残鉴定为九级 其中之前去医院的手术医疗费都是厂方支付的 现在左手残疾 我想请问出九级应当赔偿多少钱 我还可以向厂方提出哪些合理要求 我今年才22岁 还没有结婚 这些因素可以算在里面吗
2011-06-11 08:12 145086……(上海-南汇区) 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-06-11 08:13
九级伤残的残疾补偿金为本人9个月的工资,如解除劳动合同,另外支付医疗补偿和就业补偿
2 陈晓云律师 2011-06-11 08:15
还能赔偿:停工留薪期内工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月的工资)、如解除劳动关系的,还有一次性就业和医疗补助金(按当地标准)。
3 110网律师 2011-06-11 08:25
一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,如果你解除劳动关系还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4 谷友军律师 2011-06-11 09:08
参看《工伤保险条例》
5 张向锋律师 2011-06-11 11:45
依据上海外来从业人员综合保险的规定,除医疗费外,九级伤残一次性赔偿5、2万元。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
6 110网律师 2011-06-11 14:55
1、一次性赔偿5.3万元;
2、你可以要求停工留薪的工资和护理费;
3、医疗费用都是根据实际花费由单位先垫付,后向保险公司报销的。
2、你可以要求停工留薪的工资和护理费;
3、医疗费用都是根据实际花费由单位先垫付,后向保险公司报销的。