我试用期劳动合同已到期后的第七天单位辞退我，（之后没有签订正是劳动合同），我是不是可以要求单位给多支
我试用期劳动合同已到期后的第七天单位辞退我，（之后没有签订正是劳动合同），我是不是可以要求单位给多支 我试用期劳动合同已到期后的第七天单位辞退我，（之后没有签订正是劳动合同），我是不是可以要求单位给多支付我半个月工资啊
2011-06-10 17:00 沈海凝（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-06-10 17:46
1、为什么你可以多要求支付半个月工资呢？一个月内未签书面劳动合同的不用支付双倍工资。
2、单位解除劳动关系没有合法的理由算违法解除，应支付违法解除的赔偿金。
2、单位解除劳动关系没有合法的理由算违法解除，应支付违法解除的赔偿金。
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