我是工伤,右手臂骨折手腕也受影响,公司不打算用我了 3个月替公司外出办事,回来在单位的院内意外摔倒,导致右手小手臂骨折手腕脱臼(也叫盖世骨折),经过住院开刀手术后,现在3个越来,右手手腕还是不能很好的活动,单位不打算用我了。说保险就给上到4个月,把这几个月的工资结算完就不管了。我是做平面设计的,一时也没办法找工作。该怎么办呢?在单位干了2年了,没签合同,但给上保险了。我应该怎么办
2011-06-10 10:24 XeC6119(北京) 已有 16 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2011-06-10 10:30
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。同时,可以要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
2 赵亮律师 2011-06-10 10:27
应该是工伤 如果没有保险有单位赔偿 可以先做工伤鉴定确定工伤等级要求单位赔偿 另外没有签署合同可以主张双倍工资
如有需要请来电,以作详细解答。
如有需要请来电,以作详细解答。
3 孙新律师 2011-06-10 10:29
摔倒是因为工作的原因吗详情来电咨询
4 孙新律师 2011-06-10 10:35
如果是工作原因,那么可以申请工伤。可以申请劳动仲裁索要双倍工资。如需更详尽的咨询,可拨打热线。
5 陈晓云律师 2011-06-10 10:43
1、是工伤的,单位无权开除你,如开除,你可要求继续上班或要求单位支付赔偿金。
2、是工伤的,你有权 享受工伤待遇。
3、无合同,你有双倍工资。
2、是工伤的,你有权 享受工伤待遇。
3、无合同,你有双倍工资。
6 祝永根律师 2011-06-10 10:44
你好!
公司的做法是不对的,你可以申请工伤认定的,要求工伤待遇的!
公司的做法是不对的,你可以申请工伤认定的,要求工伤待遇的!
7 110网律师 2011-06-10 11:20
你好,因工受伤,不得辞退。可以提起劳动仲裁解决。可以来电咨询获得更详细的解答
8 常路律师 2011-06-10 11:57
您好!
1 属于工伤,首先,你应该申请工伤认定,然后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇;
2 要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 单位违法你可以要求支付赔偿金,详情来电咨询
1 属于工伤,首先,你应该申请工伤认定,然后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇;
2 要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 单位违法你可以要求支付赔偿金,详情来电咨询
9 李同红律师 2011-06-10 12:16
应该先申请工伤认定,然后做伤残鉴定。可以委托律师办理。
10 孙新律师 2011-06-10 12:41
可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资,以及经济补偿金等
11 赵江涛律师 2011-06-10 13:32
可以申请工伤认定
12 孙新律师 2011-06-10 14:06
可以申请工伤认定
13 李建成律师 2011-06-10 14:25
可以申请工伤认定,根据工伤鉴定结果索赔.如果没有签劳动合同,可以要求双倍工资。
14 陈剑峰律师 2011-06-10 15:49
可以走法律程序申请工伤认定,也可以请工伤赔偿专业律师咨询伤残等级后私了解决。看您的骨折,至少10级伤残等级。不知道您做的什么手术?如果是内固定手术,至少9级伤残。9级的话,至少赔偿额在6.5万元以上。
15 付玉阁律师 2011-06-10 16:30
申请工伤认定把,如果没合同,先仲裁
16 孙新律师 2011-06-10 16:46
建议申请工伤认定和伤残等级鉴定,享受相应的工伤待遇。