工伤造成右胫骨粉碎性骨折和脊椎骨骨折需要静养1-2年,公司基本工资应发几个月?
工伤造成右胫骨粉碎性骨折和脊椎骨骨折需要静养1-2年,公司基本工资应发几个月? 开土方车,因左后轮轮毂螺丝断裂后自行翻车,致车辆损坏,造成司机右胫骨粉碎性骨折和脊椎骨骨折需要静养1-2年(躺床三个月),公司基本工资应发几个月?护理费用该如何补贴?
2011-05-31 09:42 xiaola……（福建－厦门） 已有 9 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-05-31 09:43
构成工伤，单位应当按照工伤待遇支付工资等。。。。。。。
2 孙新律师 2011-05-31 09:52
申请工伤认定后，申请评定残疾程度，依据工伤保险条例来要求公司支付各项费用。
3 吴明勇律师 2011-05-31 09:53
先要申请工伤认定，可能是六个月，护理费按工伤待遇标准为支付
4 110网律师 2011-05-31 09:54
如果是工伤的话，最好申请工伤认定，在病情稳定后再申请劳动能力鉴定。工伤的停工留薪期最长不得超过二十四个月。在这个期间工资由公司发放，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5 110网律师 2011-05-31 10:30
最长不超过12个月，护理费按住院期间来算。建议聘请专业律师介入
6 林民敬律师 2011-05-31 11:52
可以申请工伤认定，并根据相关标准来要求赔偿等。
7 110网律师 2011-05-31 12:12
停工留薪期，工资应照发。（一般不超过12个月）
护理费等项目需要结合住院时间计算。
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护理费等项目需要结合住院时间计算。
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8 110网律师 2011-05-31 15:14
停工留薪期，工资应照发。（一般不超过12个月）
护理费等项目需要结合住院时间计算。
护理费等项目需要结合住院时间计算。
9 110网律师 2011-05-31 18:05
1、按原工资标准发12个月，超过12个月，可以继续申请。
2、护理费可以做护理鉴定
2、护理费可以做护理鉴定