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你好,我8月份修完产假回公司上班,被通知没有岗位,公司要裁员
你好,我8月份修完产假回公司上班,被通知没有岗位,公司要裁员 你好,我8月份修完产假回公司上班,被通知没有岗位,公司要裁员,我要待岗,自己出去找工作,我10年进公司,公司给5个月待岗期,但我的合同是到19年,公司规定待岗过了没有工作要离职,补偿工龄工资,即一年一个月!合同终止,这样违法了吗,多谢律师分析!
2015-10-06 23:02 ask201……(福建-龙岩) 已有 0 位律师回答
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