你好,我8月份修完产假回公司上班,被通知没有岗位,公司要裁员 你好,我8月份修完产假回公司上班,被通知没有岗位,公司要裁员,我要待岗,自己出去找工作,我10年进公司,公司给5个月待岗期,但我的合同是到19年,公司规定待岗过了没有工作要离职,补偿工龄工资,即一年一个月!合同终止,这样违法了吗,多谢律师分析!
2015-10-06 23:02 ask201……(福建-龙岩) 已有 0 位律师回答
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周律师您好,我想咨询劳动纠纷的问题,我休完产假回单位上班,公司告知我的岗位已经没有了
3个回复我经介绍进入澳门一家公司,5月份办理好手续到现在都还没有通知上班
0个回复你好,我产假结束回公司上班,公司以原岗位已招人为由拒绝回原岗位
0个回复我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位
0个回复怀孕之前我职位是店长,休完产假后回公司上班,公司以没有岗位将我降为店员 怀孕之前我职位是店长
1个回复你好,我们公司裁员,现在也不让去上班了,但是也不通知去签裁员
6个回复怀孕之前我职位是店长,休完产假后回公司上班,公司以没有岗位将我降为店员
0个回复你好,我现在的情况是这样的,公司裁员,今天通知你,明天就不用上班了
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