公司要求赔偿问题 本人在美立吉贸易公司上班,因订货错误,导致刀具不能卖出,给予公司带来了多余库存的损失,本人于5月31日离开公司,但经理要求赔偿,方式二种:
1.本月工资2000元不发,并10个月不能在同行业工作的额外3000元补助不发(每个月300),刀具留给公司。
2.交5000元现金,刀具由我拿走,工资正常开,但公司保险也自己负担,额外不能同行业工作补助给发,但发到何时由公司自己决定,不发你就可以去同行业工作。
以上我个人感觉不公平,失误是我的错,但全部由我个人承担不合理。
谁能帮我想想该怎么处理。
谢谢
1.本月工资2000元不发,并10个月不能在同行业工作的额外3000元补助不发(每个月300),刀具留给公司。
2.交5000元现金,刀具由我拿走,工资正常开,但公司保险也自己负担,额外不能同行业工作补助给发,但发到何时由公司自己决定,不发你就可以去同行业工作。
以上我个人感觉不公平,失误是我的错,但全部由我个人承担不合理。
谁能帮我想想该怎么处理。
谢谢
2011-06-08 15:39 刘崇(辽宁-大连) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-06-08 16:06
订货错误有无可能退换货?你离开公司是自己辞职还是公司给解聘的,有没有办手续?刀具的进价多少钱?
2 毛健民律师 2011-06-08 16:34
单位的决定要有法律依据。