工伤咨询
工伤咨询 我想咨询一下律师，在许昌工伤被鉴定为5级，月工资1200左右，大概可以赔偿多少钱
2011-06-08 14:29 luckys……（河南－许昌） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-06-08 14:31
本人18个月的工资，可以退出劳动，有单位按月支付伤残津贴
2 110网律师 2011-06-08 15:32
本人18个月的工资，可以退出劳动，有单位按月支付伤残津贴
3 张煜律师 2011-06-08 16:51
本人18个月的工资，可以退出劳动，有单位按月支付伤残津贴
4 110网律师 2011-06-09 11:33
（5、6级一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
如果解除合同
一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
详细来电
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
如果解除合同
一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
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