工作十三年有多,现在工厂以犯错误为理由无偿解雇 本人在广东惠州市博罗县一家印刷工厂上班,是工厂生产部门一名班组长,工作了十三年有多,于九月工厂以员工犯错误,扣警告超分,不愿意写保证书为理由,无偿解雇,工厂不与我协商。工作了十三年工厂还没有与我签无固定期限劳动合同,社保买了七年多,证据有工厂工作证,入工厂时间明确,最后一次合同有保留,工厂发工资工资条有照相,我应该如何维护劳动者利益,如何维权?请帮帮忙
2015-10-02 16:27 银之皓(广东-惠州) 已有 0 位律师回答
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我是一名临时工,在一家工厂工作两年多了。没签什么合同,沒上保险。现在工厂无理由把我辞退了,请问我能得
2个回复我在工厂做了三十年,被老板口头辞退,理由:现在没有适合你的工作了,到别家工厂去找找吧
2个回复我在厂工作十三年现在领最低工资一干五以前是三千元,工厂要在十
1个回复我在公司工作五年,现在公司要突然解雇我,公司给不出理由,想和我合商解除劳动合同
11个回复因工作原因跟组长吵架,他就辱骂我亲人,我气急下推了下他,我就被厂里无偿解雇了。我该怎么办
0个回复你好 我在一家工厂上班两个月了 现在因病情而不能去工作了 也
0个回复我爸在一家染厂工作了十三年,现在身体不好在家。厂里应该给赔偿
1个回复在工厂工作了10多年没买任何保险现在工厂老板打算不做了我有没
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