在公司领导刁难就直接旷工了4天,然后领导发信息不要来上班了。 在公司领导刁难就直接旷工了4天,然后领导发信息不要来上班了。我该怎么处理
2015-10-01 19:25 ask201……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-10-01 19:26
你旷工的,可能需要承担不利后果。
2 曾胜勇律师 2015-10-01 19:30
收集故意刁难的证据。
相关法律问题
公司今天突然发信息 让我明天不要上班了 我在公司上班三年了公
2个回复律师们好,我是一名7个多月的孕妇,现在还在上班,我在公司遇到领导的刁难,得不公平的待遇
2个回复你好!我在一家公司上班,家中有事要离职,公司不给签字,然后我就自离了,公司领导说不给我发工资。我去找
2个回复我在一家建筑公司上班,之前的项目完工了,然后我去公司报告,公司领导说现在没有工地安排
0个回复在公司上班期间犯了错,不是故意的,领导安排工作,没交代清楚,但是直接责任在我吧
3个回复有事请假公司不批然后我就旷工了,之后领导说把我工资扣住这样犯
0个回复公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除
0个回复你好!直接用手机录下公司领导刁难员工的话,能作为有效证据吗?
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