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公司是否存在违约,是否应该赔偿违约金。
公司是否存在违约,是否应该赔偿违约金。 合同签约期限2014年11月到2017年10月,但公司现在以经济性裁员为由,提出解聘合同是否合理,是否违约,我们应该得到哪些补偿?
2015-10-01 12:59 姗珊1(江苏-宿迁) 已有 0 位律师回答
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