2015年2月公司搬迁，随后我一直管理仓库发货报税，处理零碎事宜
2015年2月公司搬迁，随后我一直管理仓库发货报税，处理零碎事宜 2015年2月公司搬迁，随后我一直管理仓库发货报税，处理零碎事宜，1个月后怀孕也告知了公司，每月还按时发放工资，但截止9月底公司已经有5个月没发工资了，现在又说要暂停营运，这算不算变相解雇？有没有补偿呢？
2015-09-30 21:47 ask201……（北京） 已有 2 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-09-30 21:47
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 张仁藏律师 2015-10-01 10:04
你好，
需要按时发放工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
需要按时发放工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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