劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效

没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

合同到期，按国家劳动法规定，，公司让员工原来签的派遣合同改成劳动合同

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并

上海未按照国家规定和合同上给员工缴纳保险！而且合同到一年了都没有交保险

公司和我解除劳动合同，他没有按照国家规定以本人的这一年平均收入来赔偿

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

企业不和工人签劳动合同，不按照国家规定的最低基本工资发放，不给缴纳保险