关于离职证明的问题
关于离职证明的问题 我上家公司离职后，已经有了解除劳动合同报告，上面有入职日期，离职日期还有原先单位公章，并且当区的人才服务中心也查询过我确实解除了劳动合同给我开了失业证明。现在的新单位觉得这不能作为离职证明，必须要我再开一个规范的离职证明，原来单位的老板现在有点后悔不给我开离职证明了，想让我回去，不给我开具离职证明，我现在是否可以找朋友公司代开一个离职证明呢？前提是现在要我开离职证明的公司已经知道我原先呆过的公司，并打电话咨询过。我手里还有张原先公司的离职说明书，上面是我承诺的一些事，有公司公章，但是没有具体离职日期，在职日期等等。如果原先公司不给开，我有什么好的解决办法么？
2011-06-06 10:59 王兆云（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2011-06-06 11:07
要求原单位出具离职证明的。原单位应该予以协助。
2 孙新律师 2011-06-06 11:08
原单位不予配合，可以通过仲裁方式确认。
3 孙新律师 2011-06-06 13:58
原单位不予配合，可以通过仲裁方式解决
4 赵江涛律师 2011-06-06 14:23
可以仲裁
5 丁磊律师 2011-06-06 14:59
协商不成，可申请仲裁，如需帮助，可直接来电
6 孙新律师 2011-06-06 20:26
协商解决。协商不成可以通过劳动仲裁解决。
7 孙新律师 2011-06-07 10:21
未开离职证明 或者虽然已开证明 但是不符合离职证明的基本要求 可以申请仲裁解决