关于劳动法问题
关于劳动法问题 我5月30日至6月3日（星期一至星期五）请病假，经申请6月4日至6月6日（端午节三天星期六、天、一）连休，后想续假6月7日至6月10日（星期二至星期五），公司规定如要续病假，端午节三天假期要冲掉，不享受假期待遇，请问这样的符合劳动法规定吗？
2011-06-05 19:58 WOWEIQ……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-06-05 22:23
不符合劳动法规定
2 110网律师 2011-06-05 22:15
端午节法定假期为一天，星期六、日为法定休息日，你们公司的做法不符合劳动合同。
3 110网律师 2011-06-05 22:32
不符合规定。若需帮助，可直接电话联系我，详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
4 110网律师 2011-06-05 23:00
不符合法律规定。
5 张勇律师 2011-06-06 08:29
1，端午节为法定假期，不能冲掉，公司说法不合法。