试用期还剩下7天快结束的时候被公司辞退。理由为“表现不合格”
试用期还剩下7天快结束的时候被公司辞退。理由为“表现不合格” 本人于2015年7月2日入职合同试用期为3个月即2015年10月2日转正。在2015年9月25日被辞退解除劳动合同通知书写的是“试用期内表现不合格”作为理由辞退。在临近试用期转正的时候辞退能否获得半个月工资的经济补偿？如仲裁，应该提供什么样的有力证据证明自己符合岗位要求呢？
2015-09-29 21:37 a86818……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退
2个回复公司试用期没理由辞退我，让我签辞职申请，辞职信，我拒绝了，公司有权利在我没办离职手续的时候
5个回复3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊，而且还不给予3天的工资
1个回复公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
2个回复试用期被公司无正当理由辞退
2个回复没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？
1个回复没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？
0个回复试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
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