提出劳动仲裁后单位补发了拖欠的工资这样还算拖欠工资吗我还可以以单位拖欠工资为理由解出劳动合同吗
提出劳动仲裁后单位补发了拖欠的工资这样还算拖欠工资吗我还可以以单位拖欠工资为理由解出劳动合同吗 提出劳动仲裁后单位补发了拖欠的工资这样还算拖欠工资吗？我还可以以单位拖欠工资为理由即时解除劳动合同吗？
2015-09-29 16:43 kingki……（北京） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2015年09月29日 16时46分
您好，单位已经为您补发了工资，不可以再以此为借口。员工有提出辞职的权利，只要提前30天提出即可，无需向单位说明理由。
2 宋超律师 2015-09-29 16:46
您好，可以的
3 徐卫东律师 2015-09-29 16:46
你好，可以
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