单位应承担什么责任？赔偿哪些损失？
单位应承担什么责任？赔偿哪些损失？ 各位律师好：我朋友的父亲今年57岁，是山东的农民，农村给上过农村合作医疗的保险。今年3月份来北京的一个工地做门卫，干了不到两个月就在上班时晕倒了，送到医院诊断为脑梗死，现在已经脱离生命危险。但单位拒绝支付任何费用，而且双方也没签过劳动合同，单位也没给上过任何社会保险。请问，这种情况，能否认定工伤？或者能够得到哪些赔偿？医生说好了以后也不能自理了，我方能否得到后续的赔偿？我方怎样才能得到赔偿呢？谢谢
2011-06-04 17:20 zhaoya……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2011年06月05日 09时31分
不属于工伤，单位未交社保的，可由单位按医保报销额度赔偿
2 谷友军律师 2011-06-04 17:37
不属于工伤。
3 朱君秀律师 2011-06-04 17:38
答：不是工伤；双方属于雇佣关系，因自身原因导致的疾病，单位不承担赔偿责任；可以通过农村合作医疗的保险得到理赔。
4 赵江涛律师 2011-06-04 18:36
不属于工伤
5 孙新律师 2011-06-04 19:50
单位应支付相应的医疗费用。
6 孙新律师 2011-06-04 22:03
不属于工伤
7 孙新律师 2011-06-04 23:00
建议当面或电话咨询或委托律师处理李律师13911253875，面都没见网络上不可能解决好问题
8 陈剑峰律师 2011-06-11 15:57
不属于工伤，单位未交社保的，可由单位按医保报销比例额度赔偿。