合同到期，用工单位单方面解除工人，该怎么赔偿？
合同到期，用工单位单方面解除工人，该怎么赔偿？ 合同到期，用工单位单方面解除工人，该怎么赔偿？
2015-09-27 16:30 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2015-09-27 16:50
如果合同到期不续签的话是可以的，经济补偿会根据年限。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-09-27 19:37
按照工作年限赔偿，如需帮助可致电本律师。
3 110网律师 2015-09-27 16:33
你好，如果合同到期不续签的话是可以的，经济补偿会根据年限。
4 潘建强律师 2015-09-27 16:49
你好，是违法解除要求两倍经济补偿。
5 110网律师 2015-09-27 17:39
合同到期后，单位可以决定是否再与你签订劳动合同，你可以要求公司按照你工作的时间进行经济补偿。
6 张鹤生律师 2015-09-27 18:00
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
7 110网律师 2015-09-27 18:33
可要求每工作一年补偿一个月的工资。