张律师你好，我想咨询的是我在私人企业工作一年半了公司没有给我签订劳动合同
张律师你好，我想咨询的是我在私人企业工作一年半了公司没有给我签订劳动合同 张律师你好，我想咨询的是我在私人企业工作一年半了公司没有给我签订劳动合同，现在我家中有事需要请假，公司不准就解雇我，请问应该怎样处理！
2015-09-27 10:29 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-09-27 10:30
首先没签劳动合同可以要求双倍工资，时效是1年，你还能主张半年的双倍工资差额。另外单位无故解除属于违法解除可以要求赔偿金。收集好相应证据，申请劳动仲裁维权
2 潘建强律师 2015-09-27 10:35
你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。
3 张向锋律师 2015-09-27 10:52
公司没有签订劳动合同，你有权要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。 我的补充： 2015-09-27 10:52
可以申请劳动仲裁维权。
4 张鹤生律师 2015-09-27 18:19
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
5 110网律师 2015-09-27 18:51
没有签订劳动合同，可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额，部分月份还未过申诉时效。请事假需要单位批准。
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