家中急事请假不批自己旷工三天 可公司规定旷工三天属于自离公司
家中急事请假不批自己旷工三天 可公司规定旷工三天属于自离公司 家中急事请假不批自己旷工三天 可公司规定旷工三天属于自离公司将不予发放上个月工资请问合法吗？该怎样解决
2015-09-27 01:20 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2015-09-27 17:37
不合法，劳动监察大队投诉
相关法律问题
我想咨询一下，我因家中有事需辞职，但公司规定需要提前一个月，但是我有急事不得不走
2个回复因为家中有急事，和公司说请假，没有说假期的确定时间，现在公司要和我解除劳动合同
1个回复你好我在莫士工作，试用期到了，可是家中有急事我就旷工了，我公司发给我的东西全还给他了
5个回复你好，合同期未到，公司书面通知调岗，3天不报道属于旷工3天算自己离职，还降低工资了
1个回复离职期间，公司忙，请假不准，属于旷工吗
0个回复你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假
2个回复本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职
1个回复我因家中急事旷工了3.4.5.6.7.8.9六天 后来公司不发给我上个月工资
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