我想咨询一下，我因家中有事需辞职，但公司规定需要提前一个月，但是我有急事不得不走
我想咨询一下，我因家中有事需辞职，但公司规定需要提前一个月，但是我有急事不得不走 我想咨询一下，我因家中有事需辞职，但公司规定需要提前一个月，但是我有急事不得不走，老板不批让我再干一个月再走，我没同意，就签了请假一个月的假条，但是工资推迟到一个月后我去上班发合法吗
2015-08-13 12:03 ask201……（河南－郑州） 已有 2 位律师回答
1 崔新江律师 2015-08-13 13:45
《劳动法》和《劳动合同法》对于职工“辞职”，分别做了如下表述：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”、“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”，都规定了公司员工主动离职，即我们常说的辞职，应当提前三十日、书面形式，提交辞职报告（解除劳动合同通知）后三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接的工作。
2 张书正律师 2015-08-13 15:44
到劳动监察投诉
相关法律问题
你好，我想咨询一个问题，就是我想辞职，但是公司规定要提前一个月才可以
1个回复请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走
1个回复徐律师你好！我想和你咨询一下！我在公司里提前一个申请了辞职报告
2个回复我在一家私人影楼工作了一段时间，因家中有事不得不辞职，老板要求提前一个月辞职
0个回复您好我没签劳务合同，但是要辞职公司要说需要提前一个月，并且现在走要扣70%工资
5个回复公司规定辞职要一个月 但是我家里有急事必须马上回去 我在外地
0个回复我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告，我是当天离职当天
1个回复我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告，我是当天离职当天
3个回复