您好：我在公司上了三年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息
您好：我在公司上了三年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息 您好：我在公司上了三年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息，开始都有给假单，后面医生没开。公司有提过要休假证明，因当时母亲身体不好怀孕在家照顾母亲，资料都在深圳无法给予也解释过。后面公司多次找我，我也解释了母亲当时的情况不方便接听电话。我微信提过离职，领导又劝我，我也没有回复。可在去年年底我无意中知道我被离职了，我也没觉得怎样就问要离职证明，公司人事说要我回去办理流程才可以拿证明。这是什么意思？我还可以申请仲裁吗？
2015-09-10 10:31 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-09-10 10:56
你好，申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2015-09-10 11:29
可以要求公司出具离职证明，否则可以申请劳动仲裁处理。
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