我因工作事情被同事打了 公司开除我
我因工作事情被同事打了 公司开除我 我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。我用手遮挡、躲避。后被同事拉开。
事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。（公司规定：无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是：打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘）
我申请劳动仲裁，仲裁委认为我的行为违反公司规章制度。不予支持。
事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。（公司规定：无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是：打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘）
我申请劳动仲裁，仲裁委认为我的行为违反公司规章制度。不予支持。
2011-06-02 10:56 nyl239……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011年06月02日 14时48分
如果是因为对方挑衅，你只是被迫还手，那不应该被开除的，你可以起诉到法院。
2 胡爱军律师 2011-06-02 10:57
对仲裁裁决不服，可以起诉
3 江苏容睿律师事务所律师 2011-06-02 17:23
向法院起诉。
如果您需要苏州李旭律师的帮助，请来电13706200617、QQ:1793631851或登陆 www.51lvshi.cc/ 51律师网|长三角中小企业律师服务专家 、我要律师网联系。
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4 110网律师 2011-06-03 12:43
向法院起诉，你是被打的。
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