公司以经营困难下达通知书与我解除劳动合同，(我个人已经收到通
公司以经营困难下达通知书与我解除劳动合同，(我个人已经收到通 公司以经营困难下达通知书与我解除劳动合同，(我个人已经收到通知书)但是公司还在正常营业还加班加点及补班，听说公司又想和我们商量叫我们留下继续上班不解除劳动合同了 ，和我一样原因的有十几个，但是我们觉得公司是在玩我们，我们都回绝了…这种情况我们会得到补偿吗，我们都是十年左右的员工了。
2015-09-24 16:48 ask201……（海南－海口） 已有 0 位律师回答
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