应聘了一家公司的销售,公司要求销售员自己掏钱购买公司的产品去销售,请问这合理吗? 公司是外地的, 产品在本地销售,
公司答应签订劳动合同,试用期2个月,并约定发放工资,本地没有分公司的情况下,找劳动代理负责缴纳本地保险。
但是,这家公司要求个人花钱,购买公司的电子产品在本市销售, 款到了才给发货,没有固定工资,按照每件商品的销售额来提成。
这样的话,1.我觉得个人会囤积很大一批货,有风险,而且既然是雇佣关系,应该是公司发货给员工,负责销售,多余货品返还公司变现,或者更换才对?公司这么做是否违反劳动法?
不正规? 值得一试么?
公司答应签订劳动合同,试用期2个月,并约定发放工资,本地没有分公司的情况下,找劳动代理负责缴纳本地保险。
但是,这家公司要求个人花钱,购买公司的电子产品在本市销售, 款到了才给发货,没有固定工资,按照每件商品的销售额来提成。
这样的话,1.我觉得个人会囤积很大一批货,有风险,而且既然是雇佣关系,应该是公司发货给员工,负责销售,多余货品返还公司变现,或者更换才对?公司这么做是否违反劳动法?
不正规? 值得一试么?
2015-09-24 16:10 jfjb20……(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-09-24 16:11
不合理,可以到劳动监察投诉。
2 张俊杰律师 2015-09-24 16:51
不合理,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
3 彭沈惠律师 2015-09-24 17:13
不合理,可能投诉。
4 隋新律师 2015-09-24 17:24
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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