我与公司签订3年的合同，目前工作5个月，并无过错与不胜任职务的情况
我与公司签订3年的合同，目前工作5个月，并无过错与不胜任职务的情况 我与公司签订3年的合同，目前工作5个月，并无过错与不胜任职务的情况，公司以资金紧张且目前工程无法开工所以不需要我为由辞退我，这属于用人单位违法解除劳动关系吗？需要支付双倍经济补偿金吗？
2015-09-24 15:43 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-09-24 16:08
可以去劳动仲裁，如需帮助可致电本律师。
2 张向锋律师 2015-09-24 15:53
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 110网律师 2015-09-24 17:01
你与单位签订劳工合同了吗？
4 王晔律师 2015-09-24 17:14
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。可以申请劳动仲裁维权。
5 张鹤生律师 2015-09-24 21:14
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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