我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签
我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签 我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签。但每个月工资照发。等我那天不想干了。是不是可以去劳动仲裁找公司赔偿？
2015-09-24 14:39 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-09-24 14:47
可以要求
2 张向锋律师 2015-09-24 15:00
公司不和员工签订劳动合同，员工可要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
3 代雨庭律师 2015-09-24 15:03
可申请劳动仲裁维权要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
4 王晔律师 2015-09-24 16:32
可申请劳动仲裁维权,要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
5 张鹤生律师 2015-09-24 21:22
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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