我在一家公司工作五个月，刚来的时候是先说免费培训两个月，然后在培训期间我们签了一份协议
我在一家公司工作五个月，刚来的时候是先说免费培训两个月，然后在培训期间我们签了一份协议 我在一家公司工作五个月，刚来的时候是先说免费培训两个月，然后在培训期间我们签了一份协议，协议说明培训之后必须要在公司工作一年，必须完成每个月的任务才可以转试用，到现在我连试用期都没有进，也不给我开工资，三个月只开了95元，要是离开的话要向公司赔偿9000元培训费。协议是否生效？？两份协议都在公司，我们手里没有。
2015-09-24 14:29 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-09-24 14:32
这是不行的
2 孙新律师 2015-09-24 14:36
建议先录音取证
3 刘振海律师 2015-09-24 14:45
有最低工资
4 刘祖虎律师 2015-09-24 15:33
收集证据
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