纠纷我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问怎样申请医疗赔偿
纠纷我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问怎样申请医疗赔偿 纠纷我是制衣厂主管，没有签劳动合同，在上班时突发脑梗死，请问怎样申请医疗赔偿，应该如何赅偿
2015-09-24 08:28 ask201……（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-09-24 08:36
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
2 110网律师 2015-09-24 11:49
按照工伤赔偿标准予以赔偿
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