义务加班太多，提出要求遭辞退，扣除半月工资，合法吗？怎样解决
义务加班太多，提出要求遭辞退，扣除半月工资，合法吗？怎样解决 义务加班太多，提出要求遭辞退，扣除半月工资，合法吗？怎样解决？？
2015-09-23 14:00 ask201……（河南） 已有 0 位律师回答
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我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资
0个回复我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资
1个回复我在一家幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资
0个回复我拒绝加班和店长理论然后被辞退…我也不想干了！但是工资该这么结算啊？五险一金什么也没有，还被强行要求
0个回复你好，员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法？应该怎样解决？？谢谢你
1个回复您好，干快递两年，合同保险，啥都没有，现已辞退，拖欠两月工资,请问我该怎样维护我的合法权益
5个回复我在事业单位工作17年了，工资现在是500元，我们提出要求要得到劳动合法权益
0个回复商场每个月给800工资，是否合法？若不合法，该怎样解决？
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