律师你好，我于2012年10月份入职一家公司，直到2015年5月份离职，当时口头离职，至2015年9
律师你好，我于2012年10月份入职一家公司，直到2015年5月份离职，当时口头离职，至2015年9 律师你好，我于2012年10月份入职一家公司，直到2015年5月份离职，当时口头离职，至2015年9月23日来办理离职，发现，入职日起到2013年7月之间，公司一直没有缴纳社会保险，我现在没有办离职手续，能不能申请经济补偿，应该怎么申请
2015-09-23 12:50 1304243313（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2015-09-23 19:28
如未签订劳动合同或未缴纳保险，可申请劳动仲裁要求经济补偿，如有需要请来电咨询或面谈。
2 张宰宇律师 2015-09-23 12:51
应支付社保损失
3 隋新律师 2015-09-23 13:40
你好，应支付社保损失，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 张俊杰律师 2015-09-23 14:11
应支付社保损失
5 张勇律师 2015-09-23 16:06
你好，社保可以劳动仲裁主张
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