您好，我想咨询一下，签了劳动法，但还没有成正式员工，在三个月试用期能辞职吗？
您好，我想咨询一下，签了劳动法，但还没有成正式员工，在三个月试用期能辞职吗？ 在面试的时候就签了劳动法，但公司说还要试用三个月的，在过程中我发现这里不适合我，我要辞职老板不让，请问我可以辞职吗？
2015-09-23 10:05 fux88（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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您好，我想咨询一下，我试用期是三个月，三个月都没有签合同，然后开始谈转正没有谈好
1个回复我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
0个回复您好，我想咨询一下，就是我劳动合同上写的是试用期三个月，但是今天辞职
1个回复您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
4个回复您好！我想咨询一下，员工在试用期，没有签订劳动合同。意外受伤
3个回复您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求
5个回复您好!我想咨询一下我离婚时男方以我没有经济能力夺走了三个孩子抚养权
0个回复您好!我想咨询一下我离婚时男方以我没有经济能力夺走了三个孩子抚养权
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