您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤) 您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？
因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
2015-06-13 21:38 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2015-06-13 21:47
可以申请认定劳动关系然后认定工伤
2 李建成律师 2015-06-13 21:48
是可以向劳动部门投诉的
3 徐卫东律师 2015-06-13 22:18
你好，可以申请工伤认定
4 孙新律师 2015-06-13 23:16
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。
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