请问我签订劳动合同（正式）后，因工作问题上班一星期后离职需要
请问我签订劳动合同（正式）后，因工作问题上班一星期后离职需要 请问我签订劳动合同（正式）后，因工作问题上班一星期后离职需要开离职证明么？（我拿回了我上家离职公司的离职证明）因为和现在的公司签了劳动合同所以咨询一下
2015-09-22 21:09 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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你好，我想请问一下，我在一个工厂上班，没有劳动合同，我只工作了一个星期提出离职
1个回复您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职
3个回复我是一名驾驶员但未跟老板签订就业合同，在外工作时因为机动车本身问题造成人员死亡！请问我需要负什么责任
2个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职
2个回复上班一星期不签订劳动合同，不办理入职
1个回复我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
6个回复您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期
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