劳动合同期内有约定,但因个人原因不愿换岗,公司可以强制辞职吗 劳动合同期内有约定,但因个人原因不愿换岗,公司可以强制辞职吗
2015-09-22 19:14 ask201……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前
5个回复我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
4个回复您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复关于劳动合同中因公司的原因而自动提出辞职后的补偿金问题
3个回复签合同,未转正,公司无理由辞退,未提前通知,还要写因个人原因离岗!没任何补偿!请问可以得到几个月补偿
13个回复本人签订一年的合同,现在已经到期,由于个人原因要辞职,可是公司要求培养在合同期内的培训费用
2个回复公司解雇大批未转正员工,有些签合同,有些刚来几天!让员工集体写因个人原因离职!不给任何补偿,员工可以
6个回复你好!我是个人原因辞职 跟公司签了3年合同 在公司上班2年5
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