请问，我们厂现在把合同改了，逼着签合同，不签合同的，不让上班了
请问，我们厂现在把合同改了，逼着签合同，不签合同的，不让上班了 请问，我们厂现在把合同改了，逼着签合同，不签合同的，不让上班了。现在几十个人罢工了，我之前的合同到期时间是2016年9月，可是公司改为2015年9月，我能赔偿多少！
2015-09-22 09:51 ask201……（上海－松江区） 已有 10 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-09-22 10:11
可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁，要求按原合同约定履行。
2 张向锋律师 2015-09-22 09:53
可以拒绝重新签订合同，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 张鹤生律师 2015-09-22 09:53
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权
4 潘建强律师 2015-09-22 10:05
你好，看合同期限 。
5 王晔律师 2015-09-22 10:14
申请劳动仲裁,要求按原合同约定履行。
6 谭玉英律师 2015-09-22 10:15
你好，公司违法解除合同的话，是要赔付经济补偿金
7 刘智慧律师 2015-09-22 10:18
合同变更内容，应当进行协商。未取得协商一致意见的，应按劳动合同约定继续履行。
8 110网律师 2015-09-22 10:40
申请劳动仲裁,要求按原合同约定履行。
9 110网律师 2015-09-22 11:19
合同不到期，可拒绝签订变更的合同。若因此被解雇，可向劳动监察大队投诉或直接申请仲裁。具体的赔偿数额，要根据单位的存在具体违法内容决定的。如需帮助，可来电或预约当面详询。
10 110网律师 2015-09-23 16:44
你应该劳动仲裁，要求你们厂赔偿你们经济补偿金
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