我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同
我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同 我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同，请问应怎样补偿？
2015-09-21 22:59 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-09-22 05:36
如果公司违法解除劳动合同，你可以主张经济补偿和赔偿。
2 张向锋律师 2015-09-22 08:08
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 王晔律师 2015-09-22 09:04
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。
4 张鹤生律师 2015-09-22 09:14
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
相关法律问题
,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签
5个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
0个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复合同到期公司提前一个月通知我，不在续签有补偿吗
7个回复合同到期公司提前一个月通知我，不在续签有补偿吗
2个回复劳务合同未到期 公司单方面解除劳务合同 且没有提前一个月通知
6个回复你好 两年合同到期 公司不在续签 提前一个月通知 需要赔偿吗
0个回复