劳务合同未到期 公司单方面解除劳务合同 且没有提前一个月通知
劳务合同未到期 公司单方面解除劳务合同 且没有提前一个月通知 劳务合同未到期 公司单方面解除劳务合同 且没有提前一个月通知 我的劳务合同是2014年7月份新签的 我在现在的公司工作了4年1个月 像这样情形公司应该怎么赔偿我
2015-09-09 21:20 q23202……（天津－西青区） 已有 6 位律师回答
1 齐志龙律师 2015-09-09 21:28
可以要求补偿金和代通知金
2 王学福律师 2015-09-10 06:43
可以索要赔偿金，协商不成，申请仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈，本所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。
3 孙新律师 2015-09-10 08:59
可以主张赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁。
4 韩士队律师 2015-09-10 10:27
你好：按照补偿金的双倍赔偿
5 周传豹律师 2015-09-10 15:15
您好，协商不成申请劳动仲裁，可以要求经济补偿金。
6 宋超律师 2015-09-24 15:31
你好 建议根据合同约定和具体工龄 跟公司协商赔偿事宜
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你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
0个回复请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单
15个回复,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签
5个回复公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以
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1个回复合同到期没提前一个月通知单方解除合同有什么补偿
1个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
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