我九月八号申请离职公司，公司规定提前一个月申请，领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人
我九月八号申请离职公司，公司规定提前一个月申请，领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人 我九月八号申请离职公司，公司规定提前一个月申请，领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人，这合法么？
2015-09-21 21:34 ask201……（安徽－合肥） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，我是九月八号提交离职申请，公司规定要提前一个月申请离职
0个回复提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
0个回复提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
0个回复我离职申请已递交，最高领导已批准，现在我离到期还有半个月，直接领导想让我提前走人
2个回复休病假期间可以申请离职么，公司规定离职需提前一个月递交申请，
1个回复我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职
3个回复按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批
1个回复公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
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