我九月八号申请离职公司,公司规定提前一个月申请,领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人 我九月八号申请离职公司,公司规定提前一个月申请,领导为了少发过节费还有绩效奖金让我二十三号就走人,这合法么?
2015-09-21 21:34 ask201……(安徽-合肥) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好,我是九月八号提交离职申请,公司规定要提前一个月申请离职
0个回复提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
0个回复提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
0个回复我离职申请已递交,最高领导已批准,现在我离到期还有半个月,直接领导想让我提前走人
2个回复休病假期间可以申请离职么,公司规定离职需提前一个月递交申请,
1个回复我是一名实习生,但是最近想离职,跟团队长提出了,但他说公司规定提前一个月申请离职
3个回复按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批
1个回复公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
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