大四实习期间找到一单位!但由于家中有点紧急事情导致无法继续工作!公司便不给工资! 公司说需提前一个月提出申请!但家中老人生病!无法提前通知!后来由于各种情况导致无法回公司上班!公司以这为理由拒绝付给工资!该怎么办啊
2013-12-15 10:54 yujinc……(吉林-长春) 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2013-12-15 10:57
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2 陈晓云律师 2013-12-15 11:16
员工有权辞职,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
只要未给单位造成损失,员工就不必承担赔偿责任。
员工有劳动报酬权,有权要回工资。
只要未给单位造成损失,员工就不必承担赔偿责任。
员工有劳动报酬权,有权要回工资。
3 钟欣主任律师 2013-12-15 11:27
到劳动局仲裁解决。
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