我三年前毕业签了一家炼油厂，合同是五年。因为去外地培训过4个半月，有了4万元违约金，第二年的时候一个
我三年前毕业签了一家炼油厂，合同是五年。因为去外地培训过4个半月，有了4万元违约金，第二年的时候一个 我三年前毕业签了一家炼油厂，合同是五年。因为去外地培训过4个半月，有了4万元违约金，第二年的时候一个同事辞职跟公司打官司，判决是违约金当中有一万多是不合理的，他少交了一万多块钱。今年我辞职的时候公司还是按照4万的违约金要求我赔偿，我跟那个同事当时培训是在一起的，培训岗位也是相同的，公司这么要求合理么？现在我跟公司协商不成，已经申请了劳动仲裁。
还有个问题，我的档案也在公司这边，想转档案，人才市场要求我拿解除劳动合同证明求。这个合理么？
还有个问题，我的档案也在公司这边，想转档案，人才市场要求我拿解除劳动合同证明求。这个合理么？
2015-09-20 17:08 1442739326（） 已有 0 位律师回答
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我在公司接受培训了一个半月，现在正式上岗，培训期合同写着六个月内辞职有违约金
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2个回复刚毕业到公司，签了一个培训合同，需要干漫五年，不然要赔偿培训费
3个回复在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合
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5个回复你好！我三年前因为合伙开公司和在职公司有一个合同的纠纷，现在对方都算作是我个人欠款了
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0个回复毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请
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