劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工
劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工 劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工资，现在离职，问怎么办？
2015-09-20 09:19 1442711611（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2015-09-20 09:57
赔偿双倍工资
2 李三勇律师 电话：13311076167 2015-09-20 21:21
赔偿双倍工资
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